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Die Ohnmacht des Aufschiebens – die innere Bremse unseres „Schweinehunds“ Wir Menschen verhalten uns manchmal wirklich seltsam. Wir wollen etwas erreichen und trotzdem verschieben wir das, was wir dafür tun müssten immer weiter nach hinten. Wirklich Sinnhaft ist das nicht und dennoch schieben wir Handlungen immer weiter auf. Leider hat das oft zur Folge, dass wir nicht nur unsere Ziele verfehlen, sondern anfangen an unseren eigenen Fähigkeiten zu zweifeln. Viele Teilnehmer mit denen wir im Einzelcoaching arbeiten, haben bestimmte Tätigkeiten, Erledigungen o.ä. so lange aufgeschoben, dass sie gar nicht mehr wissen, wie sie Dinge angehen sollen. Das reicht bis zu einem Punkt an welchem Selbstzweifel und Überforderung ein Gefühl der Ohnmacht folgt. [1] - die innere Bremse unserer Schweinehunde In dieser Hinsicht ist unser so genannter ‚ innerer Schweinehund ‘, der Hüter unserer Hemmnisse der Gate Keeper für unsere Komfortzone . Alles was außerhalb dieser Zone liegt scheint schwierig oder

" Motivation durch Klarheit " könnte der Titel jener von Arbeitsagenturen und Jobce ntern geför derten, manchmal auch angeordneten Aktivierungs- und Vermittlungsmaßn ahme heißen, der den Prozess des Einzelcoachings von der ersten bis zur letzten Stunde mit einem roten Faden durchzieht. Die Begleitung an sich ist dann auch schon das Kernprogramm; ob bei der Jobsuche, bei der Anfertigung von Bewerbungsunterlagen , teilweise auch bei der Wohnungssuche oder bei der Entlastung von Schulden - der Coach versucht im Leben seines Cochees proaktiv, mittels gemeinsam eruierter Ziele Wege dort zu bahnen, wo dieser Sackgassen sieht oder gehemmt ist, neue Pfade zu beschreiten. Hierbei entpuppten sich die zu beseitigenden Hindernisse nicht selten gedanklicher Natur – gilt es doch häufig Glaubenssätzen auf die Spur zu kommen und Mythen aufzudecken, die sich über die Jahre festgesetzt haben. Selbstgesteckte Ziele und Wünsche aus der Jugend sind sichtlich auf der Strecke geblieben und Momente

Corona Phänomen - Gewinner und Verlierer [1] Wieder mal stehen die Welt und die Menschheit vor einer Herausforderung. Unser Alltag ändert sich im Stundentakt. Lawinenartig strömen Meldungen in den Nachrichten. Politiker und Wissenschaftler sind die Stars der Stunde. Eine schwierige Situation für jeden Einzelnen. Einreiseverbote, geschlossene Schulen, Verkehrseinschränkungen und sogar Ausgangssperren sind schon in vielen Ländern Fakt. Zugegeben die Angst wächst und es ist nicht immer einfach in diesem Informationsdschungel gelassen und zuversichtlich zu bleiben. Doch die Menschheit muss überleben. Es steht zu viel auf dem Spiel. Es geht um unsere Kinder, Existenz und Zukunft. Panikzustände können uns nur daran hindern, der Corona Krise konstruktive, langfristig ausgelegte Maßnahmen entgegen zu stellen. Zudem ist der Einsatz jedes Einzelnen mehr denn je gefragt. Unsere Gesellschaft braucht eine lückenlose und effiziente medizinische Versorgung.  Auf viele Artikel aus dem tägli

Das Konzept des Coachings ist, verglichen mit anderen Beratungsangeboten, ein relativ junges. Ursprünglich aus der Branche der Karriereberatung entstammt, gibt es heutzutage eine Fülle an verschiedenen spezialisierten Coachingkonzepten. Vom Karrierecoaching, über Jobcoaching bis hin zum psychologischen Coaching. Gerade weil diese Branche sehr jung ist, sind die Grenzen zwischen Coaching und anderen Beratungsangeboten etwas verschwommen. Was das Coaching jedoch von klassischer Beratung unterscheidet, ist das Rollenverständnis: Ein Coach berät , motiviert , unterstützt und hört zu . Der Vorteil liegt also in der Vielfalt und Flexibilität im Coaching. PerZukunft - Einzelcoaching [1] Gerade im Jobcoaching ist diese Vielfalt oft gefragt. Ein solches Coaching wird oft von Arbeitssuchenden in Anspruch genommen, die den Anschluss an den Arbeitsmarkt nicht finden. Die Gründe können sehr verschieden sein: geringe oder nicht vorhandene berufliche Qualifizierungen; Probleme im persönlichen

Beschäftigung für alle [1] Zugegeben, die „Flüchtlingskrise“ hat für einen Riesen-Wirbel von Emotionen gesorgt. Während sie von Populisten und Vertretern des rechten Randes der Gesellschaft instrumentalisiert werden, kämpfen die Flüchtlinge täglich mit einer oft unmöglichen Aufgabe. Die Jobsuche in den deutschen Großstädten ist für viele ein Alptraum. Berlin ist ein gutes Beispiel. Sprachbarrieren, deutsche Bürokratie, mangelnde Kenntnisse über den deutschen Arbeitsmarkt und Kultur machen es ihnen nicht leichter. Neben den zahlreichen Coaching Programmen und Fortbildungsmöglichkeiten, haben sich auch die privaten Arbeitsvermittlungen als eine ernstzunehmende Brücke zum Berufseinstieg etabliert. Anders wie beim Headhunting, wird der Aufwand der privaten Arbeitsvermittler lediglich mit einem Vermittlungsgutschein vergütet. Dieser wird auch erst dann vollständig eingelöst, wenn der Arbeitnehmer seine Probezeit erfolgreich bestanden hat. Allein diese Voraussetzung sorgt für